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働きやすさ

あすなろ会 働きやすさの特徴

幅広い世代仲間が活躍

社会福祉法人あすなろ会では、10代~70代の幅広い世代が活躍しています。

  • ・お客さまの身体に係わる介護・看護の仕事
  • ・身体機能の維持、回復に係わるリハビリの仕事
  • ・楽しみを提供して喜びを共有する仕事
  • ・施設を利用する高齢者やその家族の相談や支援計画を作成する仕事
  • ・健康や栄養状態を基に、食事をつくり、提供する仕事
  • ・施設の運営のための事務、経理、総務の仕事
  • ・利用する高齢者を病院などにお連れしたり、自宅まで送迎する仕事
  • ・館内の掃除、庭の手入れや備品の修繕の仕事

    等介護のお仕事は様々なものがありますが、あすなろ会の職員はそれぞれの仕事に責任を持って活躍しています。

  • カーサ・デ・ヴェルデ 黒沢 くろさわ感謝祭の様子


    教育・研修

    社会福祉法人あすなろ会では、10代~70代の幅広い世代が活躍しています。

  • ・パーソンドケア、ユマニチュード実践
      ⇒目指すケアを分かりやすく教育、あなたは大切な人を実践
  • ・社内研修 ※月1回
  • ・職員向けサロン
      ⇒交流スペースを利用して、個々の想いを伝える仕組み
  • ・外部研修 ※全額費用会社負担
  • ・資格取得支援、資格取得奨励、資格手当支給
      ⇒専門職として勉強すれば、対価としても報われる仕組み
  • ・マンツーマン指導(チューター制度)
  • ・グループ交流、人事異動、適材適所
      ⇒皆さんが活躍できる職場環境の創造

    等介護のお仕事は様々なものがありますが、あすなろ会の職員はそれぞれの仕事に責任を持って活躍しています。

  • カーサ・デ・ヴェルデ 黒沢 負担軽減のイメージ
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    福利厚生

  • ・退職金制度
  • ・社保完備
  • ・レストランとんでん食事割引10%
  • ・浦和レッズ プレミアムチケットの配布
  • ・グループ企業の保養所優待
  • ・グループ企業のサークル
  • ・永年勤続者の奨励
  • ・永年勤続者の奨励
  • ・お誕生日のお祝い 等
  • カーサ・デ・ヴェルデ 黒沢 浴室イメージ
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    県認定企業

    当法人は、埼玉県の認定企業として選定されています。

    ① 多様な働き方実践企業として、女性の活躍を推進して、男女がともに活き活きと働ける職場環境づくりに取り組んでいます。
    ② 障害者雇用優良事業所として、障害者を率先して雇用し、その能力の活用に積極的な事業所として、 認証を受けています。障害者の方が活き活きと活躍できる職場づくりをしています。
    ③ シニア活躍推進宣言企業として、シニア世代の方が働きやすい 職場環境づくりなどを進める企業として宣言をし、シニア世代の方が活躍できる環境をつくっています。

    美心会  研修会の様子

    母体の安心

    母体は、50年の歴史があるのアイルコーポレーションを中心した埼玉県に根ざしたアイルグループです。
    現在介護業界では、小さな規模の介護施設が大きな規模の介護施設や企業に吸収合併されたり、廃業にあっています。
    母体が大きかったり、アイルグループのように他の業界とグループになっていることは廃業の心配も少なくとても安心できます。
    アイルグループの仕事は、”生活環境と福祉”という、欠かせないことをテーマにしている企業ですので、今後も永続的なニーズや安定が期待される企業体です。
    万が一、介護の仕事が合わなかったという場合も、アイルグループ内には、県内、県外に就業場所がたくさんあり、 希望を出せば異動も可能な環境です!! 必要とされる場所や活躍できるチャンスが必ず見つかります!!


    カーサ・デ・ヴェルデ 黒沢 ハイキング
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