スタッフの声

スタッフインタビュー

特別養護老人ホーム サニーヒル板橋
生活相談員 大野 貴司さん

Q1. 以前はどんなお仕事をしていましたか?

生活用品や食品を個人の方や法人に紹介している会社で営業を担当していました。

高校の同級生が隆徳会で働いていて「高齢者の方と楽しくお話をする仕事」だと教えてもらい介護の仕事に興味を持ちました。

Q2. 現在の職種を教えてください。

介護職として入職して4年間働いた後、今年度から生活相談員として勤務しています。

Q3. 隆徳会を選んだ決め手は?

有給取得率100%であることや希望のシフトが通りやすいなどをお聞きし、働いている職員を大切にしていて働きやすい職場だなと感じました。

ここなら長く働いて行けると思い入職を決めました。

Q4. 介護職としてのやりがいは?

ご利用者様に居場所を見つけていただき、当施設に馴染んでいただけたときにやりがいを感じますね。

また、職員同士の関係性もいいです。
各職種とのコミュニケーションも頻繁に取ることができているので、良い雰囲気の中ご利用者様一人ひとりに対応しています。

Q5. 求職者の方々へのメッセージをお願いします。

未経験の方でも1から細かく丁寧に教えてもらえるので、安心してキャリアを築いていくことができます。
また、理念の範囲内であれば自由にできるので、それぞれが考える理想の介護が実現できる働きやすい環境があります。

サニーヒル板橋 生活相談員:大野 貴司
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介護職 ユニットリーダー
高橋 正晴さん

Q1. 以前はどんなお仕事をしていましたか?

中学校を卒業した後、販売業のアルバイトを経て他の施設で介護の仕事をしていました。

Q2. 現在の職種を教えてください。

介護職として5年目になります。
ユニットリーダーですので、担当ユニットの運営や管理、スタッフのマネジメント業務も担当しています。

Q3. 隆徳会を選んだ決め手は?

資格や経験がなくても働ける職場を探していたときに隆徳会の求人を見つけました。
資格を持っていなかったので、資格取得支援制度を利用して介護職員初任者研修を取得しました。

Q4. 介護職としてのやりがいは?

ご利用者様の望みを叶えてあげたいという想いがあり、それを叶えられ「ありがとう」というお言葉をいただけたときが嬉しいですね。

Q5. 求職者の方々へのメッセージをお願いします。

学歴は関係なく人柄重視で採用していただきました。
また、未経験でも手厚くサポートしていただいたり、職場全体が和気あいあいとして働きやすい環境だと感じています。

サニーヒル板橋 ユニットリーダー:高橋 正晴
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特別養護老人ホーム サニーヒル横浜
介護職 ユニットリーダー 大高 菜穂子さん

Q1. 以前はどんなお仕事をしていましたか?

以前は歯科助手をしていました。介護の仕事は隆徳会が初めてです。

Q2. 現在の職種を教えてください。

入職して6年間、介護職としてご利用者様のケアを担当しています。またユニットリーダーとしてまとめ役もしています。

Q3. 隆徳会を選んだ決め手は?

歯科助手の仕事は、お年寄りと触れ合う機会が多いこともあり、介護の仕事をしている親戚から向いていると勧められました。

隆徳会を選んだのは施設が近かったから(笑)。
未経験で不安でしたが、職員同士の仲が良い、有給休暇が取れる、協力しながらシフトの調整ができる、上司とも話がしやすく風通しが良いなど、働きやすい環境でしたので入職を決めました。

Q4. 介護職としてのやりがいは?

ご利用者様に顔を覚えていただいたときが嬉しいですね。
ショートステイを利用されている方も顔を覚えてくださったり、お手紙をいただいたり、必要としていただけることにやりがいを感じます。

Q5. 求職者の方々へのメッセージをお願いします。

職場の雰囲気はとても良いと思いますよ。
様々な経験を持った方が多く、何かあったら職員みんなで解決し施設を創り上げています。

また、悩みがあっても自分独りで考えず、周りを頼ることができるので安心してください。

サニーヒル板橋 ユニットリーダー:大高 菜穂子
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